12月4日，我校召开第八届教职工暨工会会员代表大会第二次会议。校党委书记常绿出席会议并讲话，党委副书记、校长郑锋作工作报告，党委副书记、副校长吴建华主持会议。
常绿指出，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持党对学校的全面领导，认真落实学校第四次党代会战略部署，聚焦内涵建设，各项事业发展态势良好，高水平淮安大学建设迈出实质性步伐。他强调，通过推进绩效分配改革，充分调动教职工干事创业的积极性和创造性，持续为学校高质量发展赋能添力，着力建设高水平现代大学治理体系。他就进一步加强教代会、工会建设，发挥各位代表作用，提出三点意见：一是希望大家和师生多谈心，畅通师生和学校联系的桥梁纽带。广泛听取意见建议，深入了解所思所想、所急所盼，做好统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激发动力的工作，通过实实在在的服务举措和暖心行动，增强教职工对学校的认同感和归属感。二是希望大家工作能安心，共同营造风清气正的良好校园生态。聚焦师生关切问题，积极营造公平公正、尊师重教的育人环境，积极拥护学校改善民生、推动事业高质量发展的改革举措，引领全体淮工人走在一起、做在一起、战斗在一起。三是希望大家要有信心，聚力推动建成特色鲜明的高水平淮安大学。切实提高思想认识，团结动员广大教职工把智慧和力量凝聚到实现更名大学的目标上来，激发全校教职工的主人翁意识，奋力实现几代淮工人孜孜以求的大学梦。
郑锋向大会作题为《求真务实 开拓创新全力推进特色鲜明的高水平淮安大学建设》的工作报告，全面回顾2024年学校事业发展取得的成就，分析高质量发展面临的挑战，部署2025年改革发展的主要思路和重点任务。他指出，一年来，全校上下聚焦聚力淮安大学更名和民生改善，以改革创新驱动发展，以内涵提升促进发展，凝心聚力，锐意进取，更名大学的核心指标取得新突破，办学实力和社会影响力进一步提升。2025年，学校将紧紧围绕立德树人根本任务，加强内涵建设，打造品牌特色，求真务实，开拓创新，以更名淮安大学为目标全力推进申报各项工作，以高素质人才培养为根本着力提升人才培养质量，以高水平学科建设为牵引不断增强科技创新服务能力，以高层次人才引育为重点加快提升师资建设水平，以高标准开放办学为支撑不断深化国际交流合作，以高效能内部治理为动力加快构建现代治理体系，以高品质民生服务为保障持续优化办学育人环境，以高质量党建为引领持续加强党的全面领导。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步解放思想、奋力拼搏、扎实工作，集中精力抓重点，攻坚克难求突破，向着特色鲜明、国内领先、具有一定国际影响力的高水平淮安大学坚定迈进，为推进中国式现代化江苏新实践作出新的更大贡献。
大会听取了校长工作报告、财务工作报告和《淮阴工学院绩效工资分配实施办法》修订说明，与会代表分为九个代表团讨论审议校长工作报告、财务工作报告、工会工作报告、工会经费审查报告和《淮阴工学院绩效工资分配实施办法》，经无记名投票表决通过了《淮阴工学院绩效工资分配实施办法》，表决通过了大会决议。
155名正式代表、4名列席代表参加本次大会。
